Ernesto Murro agradeció compromiso asumido por funcionarios del Ministerio de Trabajo y destacó avances.

Ernesto Murro agradeció compromiso asumido por funcionarios del Ministerio de Trabajo y destacó avances

Publicado: 05.11.2019 20:51h..

En el marco de la celebración del Día del Funcionario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, celebrado este martes 5, el titular de la cartera, Ernesto Murro, celebró los avances alcanzados desde 2005 y agradeció a sus funcionarios y al sindicato, la lealtad con la que desarrollaron la tarea. “Hemos tenido, en general, un mejor rendimiento del que esperábamos y lo digo con absoluta franqueza”, precisó.
Ernesto Murro en celebración del Día del Funcionario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Pie de foto:Ernesto Murro en celebración del Día del Funcionario del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

“Cuando asumimos, en marzo del 2005, nos planteamos una cantidad de objetivos y creemos que hemos cumplido, gracias a que ustedes, en general, el conjunto de los trabajadores y trabajadoras del Ministerio, han hecho una labor que consideramos, sin dudas, satisfactoria”, resaltó el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, durante la conmemoración del Día del Funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Recordó que en ese período se desarrolló la negociación colectiva más grande de la historia del país y se implementó una gran cantidad de mejoras, por ejemplo, la Planilla de Trabajo Unificada, “que ha sido un gran cambio en el Uruguay, para los trabajadores y para las empresas”, aseguró.

Para el ministro, el conjunto de avances experimentado incluye la iluminación de la fachada, la recuperación del entorno edilicio inmediato, de los 42 locales ubicados en el interior del país y la denominación de la sede central, ubicada en la calle 25 de Mayo, de Montevideo, como Edificio de los Consejos de Salarios.

Asimismo destacó que los funcionarios hayan accedido a diversas capacitaciones y culminado ciclos de enseñanza secundaria a nivel nacional. “Nunca se habían hecho en la historia de este ministerio tantos concursos, concursos de ingreso, concursos de ascenso, y a nadie se le preguntó para tener una posibilidad, una oportunidad, a quién había votado o a quién va a votar, porque esta es nuestra forma de gestionar”, agregó.

“La satisfacción que tenemos, en general, es por lo que ustedes han hecho en este ministerio en estos más de cuatro años y medio de gestión, todos los cambios que se han hecho. Sin duda, la mejora de los salarios de los trabajadores de este ministerio en estos años ha sido porque entendimos que así debía ser”, precisó.

Recordó que cuando asumió el cargo había muchos profesionales que se iban para otros organismos porque el salario que recibían era escaso y porque, según reconoció, “acá, además, había que hacer un poco de psicólogos, un poco de terapeutas, porque este no es un ministerio de expedientes, este es un ministerio adonde viene mucha gente con intereses diferentes y tenemos que atender esas situaciones y tratar de buscarles soluciones, ya sea en el tratamiento individual o colectivo”.

Al finalizar su discurso, Murro agradeció nuevamente a los funcionarios y reconoció que se logró obtener mas rendimiento del esperado. “Y lo digo con absoluta franqueza”, afirmó.

“Cuando el presidente Vázquez me designó para esto, sabía que veníamos a un lugar que no solamente se llama Ministerio de Trabajo, es un ministerio que tiene mucho trabajo y mucho trabajo con gente. Y ustedes, en general, fueron capaces de llevar esto adelante. Por eso, en este día, con la satisfacción nuevamente de estar haciendo esto junto con la organización sindical, con la satisfacción de poder decirles cara a cara ‘gracias por lo que hemos hecho y por lo que vamos a tener que seguir haciendo para que este país no retroceda’. Porque no queremos dar ni un paso atrás para seguir avanzando en derechos, en oportunidades, en justicia social, en trabajo decente. Muchas felicidades por el Día del Funcionario”, culminó.

1º DE MAYO

Saludo de la Comisión Directiva de A.F.M.I.T1 (1) (leer) DECLARACIÓN DE “EN LUCHA” HACIA EL 1° DE MAYO UN POCO DE HISTORIA Hace menos de un año hacíamos nuestra presentación pública como corriente de sindicatos, federaciones, agrupaciones y militantes sindicales, y lo hacíamos partiendo de tres premisas básicas: - el PIT- CNT representa los más altos niveles de unidad de la clase trabajadora y es un referente ético y programático fundamental para nuestro pueblo; - la CNT desde su fundación fue una convención de sindicatos y federaciones. El PIT nació como plenario y así se presentó en el retorno a la democracia. La unificación en el PIT-CNT se hizo manteniendo la premisa de convención y plenario, la única que permite que la unidad del movimiento sindical se mantenga: unidad en la diversidad. Por lo tanto, el movimiento sindical uruguayo no es “central”....(leer todo EN LUCHA 1° DE MAYO 2019)

COFE denuncia “ajuste encubierto” del gobierno y pérdida salarial

El secretario general de COFE José Lorenzo  López denunció la “maniobra” que hace el gobierno —al modificar precios en la medición de la inflación— para generar un  “ajuste encubierto”. En ese marco, puso como ejemplo al plan UTE Premia. “Se ajustan los salarios de acuerdo a la medición de la inflación del último mes del año y no es real”, afirmó. “Al modificarse artificialmente la medición de la inflación, al mes siguiente la inflación no solo vuelve al rango que estaba sino que se ajustan las tarifas públicas”, subrayó. López aseguró que la pérdida salarial se viene arrastrando y se pierden “entre uno y dos puntos en cada ajuste”. Denunció que la situación se viene dando desde hace seis o siete años atrás. El sindicalista también respondió al presidente del Pit-Cnt Fernando Pereira, sobre su visión acerca de la actitud que deben tomar los trabajadores en un año electoral.....(leer todo el artículo)

Comunicado por IPC 2019

Compañeros y ciudadanía en general. El pasado viernes se conoció la variación acumulada del Índice de Precios al Consumo (IPC) durante el 2018, cuyo valor ascendió a 7,96%. Este índice es utilizado para ajustar los salarios públicos, pero también el de muchos trabajadores privados, directamente o indirectamente cuando se utiliza como elemento en la negociación colectiva. Así también es utilizado para diversos fines por parte del Estado y/o las empresas privadas e indirectamente al afectar los salarios, afecta las pasividades que se ajustan en base a la evolución de estos.Comunicado por IPC 2019.....(leer completo)