Decreto modificatorio del 291-07

Versión taquigráfica de la reunión realizada el día 17 de agosto de 2016 ACOSO MORAL EN EL TRABAJO - Prevención, corrección y sanción (Ingresa a sala una delegación de la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT- CNT). Damos la bienvenida a la Secretaría de Salud Laboral y Medio Ambiente del PIT- CNT, representada por el señor Walter Migliónico, coordinador general; Gerardo Fiore, coordinador; y Hugo Etchenique, responsable de la subcomisión de acoso moral. Leer más...Salud Laboral PIT-CNT en Comisión de Legislación del Trabajo 17-8-2016

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GUÍA NORMATIVA: LEY N° 5.032 de 21/07/914 LEY Nº 15.965 de 28/06/988 Decreto Nº 291/007 de 13/08/007 ¿Sabías que… Uruguay ha aprobado diversas normas para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores? 

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como "un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales" y no solamente la ausencia de enfermedad

NEGOCIACION COLECTIVA, UNA HERRAMIENTA DE PREVENCION E INTERVENCION. Tal come se resolvió en el noveno Congreso del PIT-CNT: "Promover la Negociación Colectiva como herramienta fundamental que limite el uso abusivo por parte de los empleadores del poder disciplinario y de dirección, en tanto promueve yGuía PitCnt para elaboración de protocolos sobre acoso laboral y violencia en el trabajo

CONASSAT. Sr Presidente: G. Rey. Por la presente hacemos llegar a usted nuestra propuesta de agenda de trabajo para el Propuesta de temas de la CONASSAT al Insp.Gral

VISTO: El trabajo realizado por la Comisión Bipartita de Seguridad y Salud..resolución protocolo acoso Protocolo de actuacion de situaciones de cualquier forma de acoso o discriminacion laboral...Protocolo Acoso Laboral